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Auswahl der Angestellten:
Auswahl und Vorbereitung der Angestellten sind die wichtigsten Aspekte der Personalarbeit. Diese werden zwecks der Erhöhung der Qualität der gewährten Dienste für den Klienten gründlich ausgeübt.
Auswahl der Adepten ist auf junge Leute orientiert (über 21 Jahren), wobei ausser allgemeiner Anforderungen (mindestens Mittelschulbildung, Grundwehrdienst, Führerschein, Waffenausweis) auf Unbescholtenheit, gutem Gesundheitszustand, psychische Befähigung, körperliche Form , Voraussetzungen und Interesse für weitere Ausbildung basiert wird.
Jeder Angestellte erfüllt die Bedingungen für Ausübung des Sicherheitsdienstes gesetzmässig Nr. 379/1977 der Gesetzsammlung über die Privatsicherheitsdienst im Wortlaut der späteren Vorschriften.

Ausbildungsprogramm und Bildungsprozess:
Sicherheitsdienst KING Security GmbH realisiert eigenes komplexes Ausbildungsprogramm und Bildungsprozess für seine Angestellten auf folgenden Gebieten:
- Jura
- Psychologie
- Körperliche Bereitung
- Selbstschutz
- Schiessbereitung
- Taktische Bereitung (Lösung der ausserordentlichen Situationen und Eingriffe)
- Spezialausbildung
Die Ausbildungen sind von Instruktoren mit langjähriger Praxis gesichert, von Absolventen der speziellen Ausbildungen auch bei den Subjekten im Ausland.
Unsere Gesellschaft bietet komplexe Dienste bei dem Schutz der Objekte und des Vermögens der Klienten, wie auch andere Sicherheitsdienste. Das Ziel unserer Gesellschaft iste es, die angebotenen.Dienste bezugnehmend auf entwickelnde Bedürfnisse der Klienten auszubauen, mit Konzentration auf Erfüllung der anspruchsvollsten Anforderungen der Klienten.